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      月薪1萬,實際到手7454元,老板實際付出14410元
      發布時間:2016-02-14 10:13:11  來源:網絡  熱度:1419℃   返回



      編告訴你一個殘酷的現實:你到手的工資,其實還不到工資總額的六成。那么,誰“扣”了你的錢?期待中央“十三五”規劃建議的那句話:適當降低社保費率。



      1、說多了都是淚


      月薪1萬,你只能拿到7454.30元,而你老板要付出的是14410元


      近日,國務院副總理馬凱表示,目前養老保險繳費水平偏高,“五險一金”已占到工資總額的40%至50%。也就是說,你拿到手的工資,還不到工資總額的六成。


      那么,剩下四成多差額都去哪兒了?


      這兒啊--五險一金。


      社保繳費系數的確定,不同地區不同人群有所不同。北京市的規定是這樣的,養老保險、醫療保險和失業保險三種險需由企業和個人共同繳納保費,比例分別是養老保險:企業20%,個人8%;醫療保險:單位10%,個人2%+3元;失業保險:單位1%,個人0.2%;工傷保險和生育保險則完全由企業承擔,個人無需繳納,兩種險的比例分別是0.3%,0.8%。至于住房公積金,2014年北京市繳存比例為企業個人均負擔12%。


      由此可知,上述五險一金企業繳存部分占比達到44.1%,個人為22.2%,合計費率為66.3%。



      也就是說:


      如果你的稅前工資10000元,在扣除各類社會保險及其所得稅之后,每月能夠拿到手的工資是7454元??s水的25%是如此計算的:10000元工資,個人需繳養老保險8%,醫療保險2%外加3元,失業保險0.2%,合計22.2%,外加3元,即2223元。再扣除繳納個稅322.70元,剩下7454.30元。


      至于你的企業,繳費比例要遠遠超過雇員。10000元稅前工資,企業需繳納的社保,包括養老保險20%,醫療保險10%,失業保險1%,工傷保險0.3%和生育保險0.8%,住房公積金12%,合計44.1%。由此可知,企業繳納的社保金額約為4410元。


      綜合來看,萬元稅前工資,你拿到了7454元,企業實際支出了14410元,企業繳納的社保金額約為4410元,個人支付2223元,兩項合計6633元。單位和個人合計繳納五險一金的數額6633元,占據稅后工資7454元的比例為89%。企業需要負擔的金額,幾乎是個人到手金額的兩倍。


      所以,小伙伴們,說多了都是淚,老板們也不容易啊。


      2、被扣得多,別流淚,你可是在“好”企業


      在不同的企業中“社?!钡捏w現也不盡相同。武漢市社會保障學會理事董登新在其認證微博中曾這樣表示,從企業提供五險兩金(五險:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,兩金:住房公積金和企業年金)的待遇,可以區分中國勞工等次:


      (1)至多只有五險的勞工,他們一定是在中小企業工作;


      (2)擁有完整五險一金的勞工,他們一定是在大企業或上市公司工作,這類就業也稱為正規就業,或稱體面工作;


      (3)擁有豐厚的五險兩金的勞工,他們大多是在壟斷或暴利行業工作。


      3、一比較,又嚇你一跳


      我國社保繳費率世界排名第一,繳費基數是鄰國的4.6倍


      據清華大學教授白重恩的測算,中國五項社會保險法定繳費之和相當于工資水平的40%,有的地區甚至達到50%;我國的社保繳費率在全球181個國家中排名第一,約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍,是北歐五國的3倍,是G7國家的2.8倍,是東亞鄰國的4.6倍。



      4、淚啊,還是接著流

      社保繳費上漲已成全國趨勢


      天津市人力資源和社會保障局近日公布,2015年天津用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。按此測算,社保繳費基數下限上調282元,上限則上調了1278元,漲幅分別為11%和10%。這意味著,即便月工資不到2000元,企業和員工也得按照2812元的繳費基數下限繳納社保。


      我們梳理發現,除天津以外,福建、江西等地也上調了社保繳費基數的下限和上限。廣西、湖北等地社保部門介紹,近年來社保繳費基數年年都會上浮,一般會根據上一年的“社會平均工資”確定。


      我國社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險,統稱“五險”。按照《社會保險法》《社會保險征繳暫行條例》等相關法規,社保繳費以上一年社會平均工資的60%至300%為繳納基數。


      相關專家表示,這就意味著社會平均工資增加,繳費基數也會隨之上浮,上漲是普遍現象。公開資料顯示,2012年北京社保繳費基數下限為1869元,2014年已提高到2317元;浙江的繳費基數下限也從2012年的1908元提高到了2014年的2230元。


      財政部發布的歷年全國社會保險基金也呈連年上漲態勢。



      來源:法律講壇綜合自:央視新聞、新華網等

       
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