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之后，人社部回應稱正在研究下調的問題。之后，人社部回應稱正在研究下調的問題，由于養老金等都屬于省級統籌，近期，上海、廣東、天津等多地已經宣布下調社保費率。

此外，根據近日公布的“十三五”規劃綱要，生育保險和基本醫療保險將會進行合并。這或許意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”。那我們拿到手工資會多嗎？這些內容和新變化你要知道……

一、單位繳費比例較個人更高

“五險一金”指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金，各地的“五險一金”繳費標準并非完全一致。在下調之前，繳費比例一般是這樣的：

養老保險個人繳納8%左右，單位繳納20%左右；

醫療保險個人繳納2%左右，單位繳納10%左右；

失業保險個人繳納0.5%左右，單位繳納1.5%左右；

工傷和生育保險個人不用繳納，單位分別繳納0.5%和1%左右；

住房公積金個人和單位繳納比例相同，根據各地情況分別繳納6%到百分之十幾不等。

“五險一金”各地繳費比例并不完全一致，此圖為目前北京的繳費比例

從這個繳費比例來看，單位的負擔要比個人重很多，個人的繳費在工資的兩成左右，而單位則在四成左右。

二、多地已經下調社保費率

降成本是2016年中國經濟工作的主要任務之一。在當前社保負擔較高的背景下，降低社保負擔，成為地方政府為企業降成本的一大實招。

根據公開報道，近期，上海、廣東、天津、云南、甘肅、浙江杭州、福建廈門等地區陸續出臺新政，不同程度地降低社保費率。

上海3月21日宣布，從2016年1月1日起，職工基本養老保險、職工基本醫療保險的單位繳費費率均下調1個百分點，失業保險單位繳費費率下調0.5個百分點。

廣東從今年3月1日起將失業保險繳費費率從原來的2%降低至1%，并要求從2016年下半年起，推進基本醫療保險城鄉一體化，逐步將單位費率下調到5.5%左右。

三、“五險一金”或變“四險一金”

除了下調社保費率，一些地區還提出要合并生育保險和基本醫療保險。

今年2月份公布的《廣東省供給側結構性改革總體方案(2016—2018年)》提出，優化社保險種結構，按照國家統一部署，推進生育保險和基本醫療保險合并實施。

另外，近日公布的“十三五”規劃綱要明確提出，將生育保險和基本醫療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險合并，人們熟悉的“五險一金”可能將變為“四險一金”。

四、拿到手的工資可能變化不大

對于上述做法，人們最關心的是到手的現金是不是會增加？實際上，上述多地下調的多為單位繳費費率，和個人關系不大。以上海為例，上海此次調整共涉及養老、醫療和失業保險三個險種，總體費率下降2.5個百分點，但降低的只是單位繳費部分的費率。據測算，這次費率下調后，預計2016年全年可減輕企業負擔約135億元。

不過，也有一些地方下調了個人繳費比例，廣東、云南等地不僅降低了單位繳費費率，同時也降低個人繳費費率。

比如，廣東失業保險費率從原來的2%降低至1%，其中，單位費率從1.5%降至0.8%，個人費率從0.5%降至0.2%。據測算，2016年預計全省參保企業可少繳費53億元，個人少繳保費24億元。

云南失業保險繳費費率統一從3%下調為2%，其中用人單位繳費費率從2%下調為1.4%，個人繳費費率從1%下調為0.6%。

這意味著，廣東、云南等地的企業職工拿到手的工資可能會變多一些。以云南為例，月薪5000元的企業職工，此前按1%繳納失業保險費，每月需繳納50元，個人費率下調至0.6%后，每月只需繳納30元，那么每年就能多拿到工資240元。在廣東的話，以5000元為例，事業保險保險從0.5%下降到0.2%，下調幅度為0.3%，每個月少交15元。

從這個角度講，下調社保費率對職工到手工資的影響并不大。

五、參保人員待遇水平不會下降

對于降低社保費率，民眾普遍擔心的另一問題是，社保費率降低后，未來參保人員的待遇水平是否也會下降？

對此，上海在政策解讀中表示，目前該市職工社會保險基金的收支情況較好，有一定的積累且年度有結余。這次職工基本養老保險、醫療保險和失業保險費率的下調，不會影響到參保人員的總體待遇水平。

李克強總理在兩會記者會上也表示，社會保障基金是充裕的。這其實就是下調的基礎，如果以待遇下降換取繳費下調，則失去了繳納社?；鸬囊饬x。